Jeg arbejder med innovationskraften i NGO sammenhænge. Der er stor forskel på ledelse i frivillighed hvor det er sociale hovedformål og i organisationer hvor det er profit, der er hovedformålet.

Frivillige arbejder frivilligt af lyst og social engagement primært, dernæst er der også encitamenter for at forbedre studier og arbejdsmarkedspositioneringer.

Denne kraft bliver tilført mere kraft igennem god plads til autonomi og tilpasset styrring og støtte.

Her er jeg i mit ES det er utroligt givende at se de frivillige unge skabe udfra egne ideer og vilje. Vi skaber noget helt unikt i et fælles socialt innovationsrum,  der tilgodeser andre unges liv og velbefindende i livet.